Kostenrechner psychische Belastung

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Unternehmensdaten

Anzahl Mitarbeitende

Branche

Belastungsindikatoren

Krankenquote Durchschnittlicher Anteil krankheitsbedingter Fehltage (DE-Schnitt: 5,5 %)

5,5 %

Fluktuationsquote Anteil der Mitarbeitenden, die pro Jahr das Unternehmen verlassen (DE-Schnitt: 14 %)

14,0 %

Ø Überstunden pro Woche / MA Regelmäßige Mehrarbeit ist ein Frühindikator für Überlastung

3,0 h

Führungskräftequote mit Schulung Anteil der FK, die in den letzten 2 Jahren eine Führungsschulung besucht haben

30 %

Mitarbeiterzufriedenheit (eNPS) Employee Net Promoter Score, falls bekannt (–100 bis +100, DE-Schnitt: ~+10)

+10

Geben Sie links Ihre Kennzahlen ein und klicken Sie auf "Kosten berechnen" – Ihre Ergebnisse erscheinen hier.

Ihre Ergebnisse

Basierend auf Ihren Angaben und Branchenbenchmarks

Gesamtkosten Status Quo / Jahr

–

Krankenstand + Fluktuation + Überlastungseffekte

Davon Krankenstand

–

Davon Fluktuation

–

Davon Überlastung & Zusatzeffekte

–

Einsparpotenzial pro Prozentpunkt

–

pro 1 PP Krankenstand

–

pro 1 PP Fluktuation

Risikoeinschätzung

–

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